Is er onvoldoende (kwalitatieve) capaciteit aanwezig om een
complexe (veranderings)opdracht te managen, bestaat er binnen uw
organisatie een behoefte aan nieuwe energie óf wilt u een
organisatie(onderdeel) revitaliseren? Wij kunnen u voor
uiteenlopende opdrachten de geschikte kandidaat voordragen.
Kandidaten die beschikken over de passende competenties en zich
tijdelijk (ver)binden aan uw organisatie, zowel in de rol van
regisseur als in de rol van teambuilder.
Betrokkenheid en resultaatgerichtheid kenmerken hierbij de
aanpak van onze vitale interim managers. Resultaatgerichtheid met
een focus op de langere termijn.
Wij hebben een ruime ervaring met de volgende vormen van interim
management:
- Verandermanagement en HR-management
- Algemeen management
- Turn around en crisismanagement (bijvoorbeeld na de
vuurwerkramp te Enschede)
- Project- en programma-management
- Professionalisering en ontwikkelen kwaliteitsimpuls
- Overbruggingsmanagement